転職の面接対策について

不況が長引いている現在では転職する人も珍しくありません。
少し前までは転職者に対しての視線は厳しく、
何か問題があったから前の会社を辞めざるをえなかったのだろう・・・
などと邪推されることも多かったようです。

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しかし、転職者の多い現在では、
「問題を起こし、居辛くなって
次の職を探す」というよりも、
「今よりももっと良い条件で
働くことができるような職場を
求めて転職する」という人の方が
増えています。
転職理由は様々ですが、転職希望者
全てが希望通りの就職先と
巡り合えるわけではありません。

「転職する」ということは「次の就職をする」ということですので、
採用試験に合格する必要があります。

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採用試験を受けるためには、
履歴書や職務経歴などをきちんと
書けることが大切ですが、
やはり面接での印象が一番重要と
なりますので、
面接対策には充分な時間をかけ、
マナーや服装、身だしなみなどに
ついてチェックする他、
はきはきとした応答や話し方などに
ついても練習しておきましょう。

転職者の採用試験と新卒者の採用試験は異なります。
会社側から見れば、新卒者はまだ仕事に対して未知数であることから、
仕事への情熱ややる気などが感じられる人を採用する場合が
多いようです。
しかし、転職者を募集する場合は即戦力が求められている時ですので、
本人のスキルが重要になってきます。

この前提を踏まえた上で、自分の長所や能力についてが、
相手側にしっかりと伝わるように自己PRを考えましょう。
例えば、外資系の会社への転職希望の場合は、あらかじめ質問を考えて
その答えを英語で答えられるように練習しておくなど、
英語ができることをアピールすると良いでしょう。

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